Ce livre a pour objectif de comprendre les mutations et les enjeux politiques, économiques, déontologiques et éthiques du travail social et de l'intervention sociale.
Alors que nous assistons à la complexification du champ social dans les pratiques d'intervention sociale (logiques hyper-gestionnaires qui impactent les modes d'intervention orientés vers l'activation des personnes accompagnées), de la formation (développement de la concurrence entre les écoles du travail social sur fond de réingénierie et d'universitarisation des diplômes) et de la recherche (débats épistémologiques et égotiques sur l'opportunité de promouvoir une recherche spécifique au travail social), ce livre qui regroupe d'importants sociologues spécialistes des questions sociales, interroge l'ambivalence actuelle du travail social combinant des logiques managériales, de responsabilisation, de moralisation, de contrôle social et d'émancipation.

Les défis du travail social : entre contrôle, activation et émancipation (17)

Pluralité et paradoxes du travail social (49)
- Le travail social contre la solidarité ? (51)
- Le travail social dispersé (61)
- Le travail social au service de l'émancipation (77)

Le travail social face au néo-libéralisme (95)
- Le travail social est-il encore soutenable ? (97)
- Néo-libéralisme et traval social : un oxymore ? (111)
- Le travail social french touch face au New Public Management (127)

(No) futur du travail social ? (147)
- Pourquoi l'avenir du travail social durera longtemps ? (151)
- Le travail social cédera-t-il toujours à des injonctions délétères ? (167)
- Comment préparer le travailleur social du futur ? le rôle de l'association internationale des écoles de travail social (177)

Conclusion : les enjeux culturels et identitaires du travail social : entre éthique, hyper-institutionnalisation et néo-libéralisme (199)